Учёт личных желаний при построении карьеры важен по следующим причинам:

• Мотивация и фокус. 2 Личные цели указывают чёткое направление профессионального пути, что мотивирует оставаться сосредоточенными, преодолевать трудности и постоянно стремиться к совершенствованию. 2
• Развитие карьеры. 2 Личные цели служат основой для развития карьеры, помогая приобретать новые навыки, опыт и прогрессировать в выбранной области. 2
• Профессиональный рост. 2 Стремление к достижению личных целей в работе способствует постоянному профессиональному росту, повышая компетентность, адаптивность и способность выполнять более сложные роли. 2
• Чувство выполненного долга. 2 Достижение личных рабочих целей даёт ощутимое чувство достижения, повышает моральный дух и уверенность в себе. 2

Кроме того, выбор карьеры, соответствующей личным ценностям и интересам, может дать ощущение цели и самореализации. 4