Применение принципов сотрудничества в управлении конфликтами важно, потому что это позволяет:

• Найти взаимовыгодное решение. 15 Оппоненты совместно находят решение, которое полностью устроит каждого. 5
• Избежать разногласий в будущем. 5 Все участники переговоров получают желаемое, что помогает предотвратить новые конфликты. 5
• Укрепить партнёрское взаимодействие. 1 Стиль сотрудничества строится на взаимном уважении и способствует сохранению прочных, длительных отношений. 4

Однако такой подход требует времени и усилий от участников конфликта. 2 Наградой за общие усилия служат конструктивный, всех устраивающий результат, совместно найденный оптимальный выход из конфликта. 1

Таким образом, применение принципов сотрудничества помогает каждой стороне получить максимум пользы при минимальных потерях. 1