Предоставление позитивной обратной связи в дополнение к негативной важно по следующим причинам:

• Укрепление самооценки и мотивации. 1 Подтверждение успехов и достижений помогает людям сохранять мотивацию и уверенность в себе. 1
• Создание позитивной рабочей атмосферы. 1 Это способствует развитию более креативной и продуктивной рабочей культуры, а также помогает уменьшить напряжение между коллегами. 1
• Поддержка определённого стандарта работы. 2 Предоставление позитивной обратной связи, соответствующей стандартам организации, помогает поддерживать качество поведения и работы, которое ожидает работодатель. 2
• Развитие производительности. 2 Позитивная обратная связь способна улучшить определённые навыки и качества, что может увеличить производительность и привести к положительным результатам как для карьеры, так и для организации. 2