Почему важно поддерживать слабых людей в коллективе?

Поддерживать слабых людей в коллективе важно по нескольким причинам:

• Помощь в развитии. dzen.ru Поддержка помогает сотруднику подавить в себе желание защищаться и проявить больше готовности к исправлению поведения. dzen.ru
• Создание благоприятной атмосферы. officelife.media Поддерживая здоровый микроклимат в коллективе, можно избежать негативных явлений, таких как сплетни и интриги. officelife.media
• Возможность введения схем мотивации. habr.com Например, можно использовать мотивацию с «командным зачётом», когда все получают бонус за общий результат. habr.com

При этом важно помнить, что поддержка должна быть искренней и основываться на приверженности руководителя сотруднику. habr.com