Важно критиковать без перехода на личности при обсуждении проектов, потому что это помогает улучшить коммуникацию и предотвратить возможные непонимания. 1

Вместо того чтобы критиковать человека в целом, лучше оценивать конкретные действия или поведение. 1 Это даст возможность сконцентрироваться на профессиональном, абстрагировавшись от личностного. 2

Также такой подход позволяет давать объективную оценку на основе фактов, а не личных предположений и догадок, что делает аргументы более сильными. 2

Кроме того, критика без перехода на личности даёт возможность сосредоточиться на решении проблемы, вместо того чтобы фокусироваться на вине или недостатках другого человека. 1

Таким образом, уважительный и конструктивный подход к критике помогает обеспечить здоровое и продуктивное общение. 1