Сбалансированный рабочий коллектив важен по следующим причинам:
Для компании это способствует:
росту эффективности производства; 1
росту деловой активности; 1
упрощённому обмену информацией; 1
проработке проблем, которые часто замалчиваются и влияют на рабочий процесс. 1
Для сотрудников сбалансированный коллектив даёт:
возможность карьерного роста; 1
осмысленный рабочий процесс; 1
благоприятную среду для улучшения личностных и профессиональных навыков; 1
вознаграждения за труд. 1
Кроме того, в сплочённом коллективе улучшается работоспособность, уменьшается конфликтность и повышается общий моральный климат. 2