Несколько причин, почему важно делать комплименты в рабочем коллективе:

• Поддержка и мотивация. 1 Комплименты признают усилия сотрудников и могут стать мощным мотивационным фактором для повышения эффективности. 1
• Улучшение отношений. 1 Комплименты способствуют поддержанию дружественной, антистрессовой и доверительной атмосферы в команде. 1
• Повышение удовлетворённости. 1 Признание результатов или усилий сотрудников повышает их уровень удовлетворённости работой. 1
• Удержание талантов. 3 Когда сотрудники чувствуют, что их труд оценивается и признаётся, они менее склонны искать новые возможности вне компании. 3
• Укрепление корпоративной культуры. 3 Регулярная похвала создаёт благоприятный климат внутри коллектива, способствует развитию командного духа и улучшению межличностных отношений между сотрудниками. 3