Почему увеличивается социальная лень при групповой работе?

Несколько причин, по которым увеличивается социальная лень при групповой работе:

• Размытие ответственности. asana.com Акцент смещается с личных показателей на показатели группы, и человек не несёт единоличную ответственность за конечный итог. www.ridus.ru asana.com
• Экономия энергии. www.ridus.ru При работе в команде человек может полагаться на других и считать, что то, что недоделал он, восполнят другие. www.ridus.ru
• Размер группы. www.ridus.ru berezovskaya.by Социальная лень растёт вместе с увеличением численности группы. www.ridus.ru
• Плохая слаженность команды. dzen.ru Управляющий командой может не знать навыков её членов и не использовать весь их потенциал. dzen.ru

Чтобы снизить социальную лень, рекомендуется, например, обеспечить индивидуальную ответственность за результаты труда, установить дружеские отношения и благоприятный психологический климат в группе. www.ridus.ru berezovskaya.by