Стратегия приспособления может быть неэффективной в долгосрочных отношениях по нескольким причинам:

• Невысказанность точки зрения. 1 При улаживании конфликта посредством приспособления один из партнёров не выражает свою точку зрения, важные факты и аргументы. 1 Это может повлиять на принятие неверных решений. 1
• Недостаток удовлетворения. 1 Согласно теории обмена, человек, который приспосабливается, всё время получает меньше. 1 В определённый момент такое положение дел перестанет его устраивать, и он захочет найти сбалансированные отношения с другим человеком. 1
• Отсутствие доверия, взаимопонимания и уважения. 2 Если причиной конфликта является нечто существенное, что затрагивает чувства всех вовлечённых в конфликт людей, то стратегия приспособления не принесёт должного результата. 2 В этом случае итогом станут только негативные эмоции того, кто пошёл на уступки, а между участниками может исчезнуть всякое доверие, взаимопонимание и уважение. 2

Важно понимать, что не бывает «правильных» или «неправильных» стратегий, а есть уместные или неуместные. 4 Каждая из стратегий эффективна только в определённых условиях, и ни одна из них не может быть выделена как самая лучшая. 4