Стратегия компромисса считается неэффективной в долгосрочных отношениях по нескольким причинам:

• Неудовлетворённость. 2 Компромисс предполагает взаимные уступки и частичное жертвование своими интересами, из-за чего ни одна из сторон не достигает желаемого в полной мере. 2
• Потеря самоидентификации. 2 В погоне за компромиссом существует опасность потерять ясное представление о том, что действительно важно. 2
• Субъективность. 2 В некоторых случаях компромисс может стать источником недовольства и обид, особенно если одна из сторон чувствует дисбаланс в количестве и качестве уступок. 2
• Самоподавление. 2 Если часто идти на уступки, можно упустить шанс раскрыть свой потенциал, освоить новые навыки и достичь более высоких результатов. 2
• Временный характер. 4 Компромисс работает лишь как аварийная конструкция, и если её не заменить на стационарную, то вся система окажется под угрозой разрушения. 4

Для устойчивых продуктивных отношений и развития всех сторон взаимодействия рекомендуют искать не компромисс, а истинное согласие, когда удовлетворены интересы обеих сторон. 4