Почему сотрудники часто увольняются без видимых причин?

Несколько возможных причин, по которым сотрудники могут часто увольняться без видимых причин:

• Токсичная рабочая среда. rb.ru Если на работе часто случаются конфликты, руководство общается грубо или не прислушивается к обратной связи, сотрудники постепенно теряют мотивацию и интерес к работе. rb.ru
• Отсутствие карьерных перспектив. rb.ru Сотрудникам важно видеть, что они могут профессионально расти. rb.ru Если карьерный рост не предполагается, люди начинают искать новое место работы. rb.ru
• Низкая зарплата. rb.ru vc.ru Если в других компаниях за ту же работу платят больше, сотрудники начинают задумываться о смене места работы. rb.ru
• Отсутствие признания и поддержки. rb.ru Если люди чувствуют, что их усилия остаются незамеченными, мотивация падает. rb.ru
• Большие перемены в компании. rb.ru Слияние, реорганизация и смена направления бизнеса вызывают у сотрудников тревогу и ощущение нестабильности. rb.ru Люди не уверены в будущем и боятся потерять работу, из-за чего начинают искать более стабильную компанию. rb.ru
• Высокая рабочая нагрузка. rb.ru Когда сотрудники постоянно перерабатывают, а задач становится всё больше, даже самые терпеливые начинают выгорать. rb.ru

Чтобы понять, почему сотрудники увольняются, можно провести опрос или интервью, чтобы узнать, что не устраивает персонал. secrets.tbank.ru