Социальная фасилитация может негативно сказываться на рабочих результатах опытных специалистов при выполнении сложных задач, которые не были хорошо освоены. 3

Это происходит из-за того, что присутствие других людей вызывает повышенное возбуждение. 3 Под давлением возрастает вероятность выполнения не доминантных реакций, которые часто не являются правильным решением поставленной задачи. 3

Кроме того, присутствие других людей может вызвать тревогу и нервозность, что также сказывается на выполнении задачи. 4

Однако для простых задач, которые уже хорошо освоены, присутствие других людей, наоборот, стимулирует настойчивость и уверенность в своих способностях. 4

Таким образом, влияние социальной фасилитации зависит от сложности выполняемого задания и индивидуальных особенностей человека.