Система ценностей влияет на мотивацию человека больше, чем материальные блага, потому что ценности выступают основой мотивационных процессов. 1

Они определяют значимость деятельности, которая выступает связующим звеном между настоящим и будущим человека, мотивируя его на достижение высоких целей. 1 Если человек опирается на свои ценности в постановке целей, планировании действий или принятии решений, то вопрос мотивации не будет стоять так остро. 4

В то же время, если не осознавать свои ценности и цели строятся хаотично, мотивация быстро иссякает. 5

Кроме того, ценности насыщают потребности своим содержанием, определяют их место на иерархической лестнице, а также способы и условия их удовлетворения. 2

Таким образом, ценности задают конкретное направление поведению человека и его мотивации, в то время как материальные блага могут определять лишь некоторые аспекты мотивации, связанные с удовлетворением конкретных потребностей и интересов. 12