Почему шефство является эффективным инструментом социальной адаптации?

Шефство может быть эффективным инструментом социальной адаптации по нескольким причинам:

• Расширение социального пространства. multiurok.ru Взаимодействие с шефами позволяет воспитанникам проникнуть в мир профессий, способствует формированию более доверительных отношений детей и взрослых. multiurok.ru
• Создание благоприятной атмосферы. cyberleninka.ru Наставник может помочь наладить межличностные отношения между подопечным и коллективом. cyberleninka.ru Благодаря этому человек быстрее осваивает рабочие обязанности, чувствует себя увереннее и комфортнее среди коллег. cyberleninka.ru
• Формирование положительного отношения к работе и компании. cyberleninka.ru Благодаря персональной поддержке человек чувствует свою значимость и ценность для команды, что стимулирует его мотивацию и преданность делу. cyberleninka.ru
• Укрепление командного духа и сотрудничества. cyberleninka.ru Благодаря тесному взаимодействию нового сотрудника и его наставника формируется доверие и установка на взаимопомощь, что способствует более эффективной работе всей команды. cyberleninka.ru

Таким образом, шефство помогает человеку комфортно пройти процесс адаптации, влиться в коллектив и разобраться в особенностях работы. cyberleninka.ru