Несколько причин, по которым с увеличением численности группы снижается её эффективность:
- Эффект Рингельмана (социальной лени). vc.ru hurma.work Люди в группах прилагают меньше усилий, считая, что другие компенсируют их недостаточное участие. hurma.work С психологической точки зрения это связано с явлением «рассеивания ответственности», когда каждый участник чувствует меньшую ответственность за общий результат. hurma.work
- Повышение анонимности вклада каждого из членов группы в общие результаты деятельности. cyberleninka.ru Основной причиной проявления этой закономерности является «размывание» ответственности между членами группы при увеличении её численности. cyberleninka.ru
- Уменьшение личной мотивации. hurma.work В больших командах люди могут считать, что их роль менее значима, что снижает мотивацию достигать целей. hurma.work
Однако стоит учитывать, что на эффективность группы влияют и другие факторы, например, трудоёмкость выполняемых функций, характер решаемых задач, уровень управления. cyberleninka.ru