Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелось в виду, почему в целом использование наказаний и административных методов, в том числе выговоров и лишения льгот, считается признаком авторитарного стиля управления.
Авторитарный стиль характеризуется жёстким единоличным принятием всех решений, постоянным тотальным контролем за выполнением распоряжений с угрозой наказания, отсутствием интереса к работнику как к личности. infourok.ru
При таком стиле сотрудники обязаны выполнять лишь то, что им приказано, и получают минимальное количество информации. infourok.ru Руководитель не учитывает интересы и мнение сотрудников. infourok.ru
Авторитарный стиль управления нацелен на лучшее исполнение рабочих задач и может быть эффективен в критических ситуациях, например, при полном подчинении сотрудников или в коллективах с низким уровнем образованности и культуры. www.b17.ru