Размер группы влияет на уровень кооперации и удовлетворённость её членов, потому что в группах большего размера затрудняется общение, более трудным становится достижение согласия по вопросам, связанным с деятельностью группы. 3 Возможно затруднение в высказывании своего мнения перед большим количеством людей. 3

Большая численность группы способствует возникновению социальной лени. 3 Чем больше членов в группе, тем меньше задач у каждого. 3 Таким образом, появляется время на безделье, что снижает продуктивность и, как следствие, уменьшается уровень групповой сплочённости. 3

Считается, что наибольшей сплочённостью и самым тесным взаимодействием между своими членами характеризуются группы, в состав которых входят 5–7 человек. 2 При численности, превышающей 10–12 человек, добиться высокой сплочённости коллектива будет довольно сложно, велика вероятность распада коллектива на отдельные подгруппы. 2