Проявление агрессии является одним из основных поведенческих конфликтогенов, потому что агрессия направлена на распределение и перераспределение ресурсов, что может привести к конфликтам. 1

Агрессия может проявляться в различных формах: вербальные или физические нападки, угрозы, оскорбления, недружелюбное поведение и т. д.. 4 Такое поведение может вызвать напряжённость и конфликты, например, в коллективе, что приводит к ухудшению рабочей атмосферы, снижению производительности и даже увольнению сотрудников. 4

Кроме того, агрессия может быть ответной реакцией на полученный конфликтоген, что провоцирует ответную агрессивность и приводит к ещё большему накалу страстей. 3

Таким образом, проявление агрессии как поведение, направленное на ресурсы и способное вызывать ответные реакции, делает его одним из ключевых конфликтогенов.