Почему происходит внутренняя разобщенность в коллективах?

Некоторые причины внутренней разобщённости в коллективах:

• Неэффективные коммуникации. vk.com Сотрудники работают в изоляции, потому что не понимают задач друг друга или не располагают необходимой информацией. vk.com
• Различные приоритеты и цели. vk.com Каждый член команды может быть сосредоточен на своей задаче, не осознавая общую цель, что ведёт к конфликтам и недопониманию. vk.com
• Отсутствие доверия. vk.com Если члены команды не доверяют друг другу или своему руководству, это создаёт напряжение и мешает продуктивной работе. vk.com
• Нехватка вовлечённости. vk.com Если сотрудники не видят своего вклада в общий результат, они могут потерять мотивацию и заинтересованность. vk.com
• Межличностные факторы. sales-generator.ru Симпатии, антипатии, старые конфликты или дружба, недоверие к новичкам — всё это может привести к разобщённости коллектива. sales-generator.ru
• Нечёткие регламенты и неэффективные рабочие процессы. vc.ru Важно оптимизировать их, чтобы у каждого сотрудника были чётко определены обязанности и ожидания. vc.ru

Чтобы предотвратить разобщённость, рекомендуется формировать команду из людей, близких по своим приоритетам и мотивации, уделять внимание адаптации новичков, выстраивать корпоративную культуру, которая поддерживает открытость, взаимопомощь и командную работу. vc.ru