Почему происходит спад энтузиазма в длительном рабочем процессе?

Спад энтузиазма в длительном рабочем процессе может быть связан с профессиональным выгоранием — состоянием физического и психологического истощения, возникающим в результате длительного стресса на работе. 2

Некоторые причины выгорания:

• Противоречие между идеалами и возможностями. 1 Если специалист считает свою работу важной и значимой, то он становится менее уязвимым к эмоциональному истощению. 1
• Нечёткость или неравномерное распределение обязанностей. 1 Это может усугубить ситуацию, даже если рабочая нагрузка невысока. 1
• Напряжённая психоэмоциональная деятельность. 1 Например, интенсивное общение, подкрепление его эмоциями, принятие ответственных решений. 1
• Конфликты в системе «руководитель — подчинённый» и между коллегами, которые приводят к неблагоприятному психологическому климату в коллективе. 1
• Финансовые проблемы. 3 Например, неудовлетворённость размерами вознаграждения за свой труд, долги, закредитованность. 3
• Нет возможности сменить обстановку. 3 Нет хобби или любого другого дела, на которое можно переключиться. 3

Выгорание развивается постепенно, как болезнь, и зависит от индивидуальных особенностей человека. 25