Проактивное поведение важно в работе и жизни, потому что оно позволяет:

• Достигать целей. 14 Проактивный человек прикладывает усилия, чтобы двигаться вперёд, он не ждёт, что всё сложится лучшим образом, а действует. 1
• Справляться со стрессовыми ситуациями. 1 В сложной ситуации проактивный человек быстрее придумает, как поступить. 1 Если случилась неудача, он не будет поддаваться панике, а обратит внимание на своё внутреннее состояние и будет действовать рационально. 1
• Управлять карьерой и компетенциями. 1 Человек с проактивным мышлением умеет ставить амбициозные цели, выбирать более сложную задачу, чтобы вырасти профессионально. 1 Он готов найти более эффективный способ достичь результата, старается постоянно выполнять задачи лучше и качественнее. 1
• Понимать свои возможности. 14 Проактивный человек не боится пробовать новое — так он лучше осознаёт, на что способен, находит зоны роста, понимает, какие навыки стоит прокачать, каких знаний не хватает для достижения результата. 1
• Быстрее адаптироваться на рабочем месте. 1 Сотрудник с проактивным мышлением активно ищет информацию на новом месте работы, запрашивает советы и помощь, выстраивает взаимосвязи. 1 Это упрощает для него адаптацию, он быстрее втягивается в новые процессы и коммуникации с коллегами и руководителями. 1
• Развивать инновации. 1 Проактивный человек прокачивает креативное мышление, готовность и желание искать новые подходы к привычным задачам, учится смотреть на вещи под разными углами. 1 Такие умения помогают придумывать инновационные продукты. 1
• Сохранять психоэмоциональное здоровье. 45 Уверенность в собственных силах и готовность встретиться со сложностями смягчают влияние стрессов и внешних раздражителей. 4