Несколько причин, по которым привлекательные люди могут получать более высокие оценки в деловой среде:

• Эффект ореола (гало-эффект). 1 Общее впечатление о человеке позитивно воздействует на восприятие его частных особенностей. 1 Чем лучше кто-либо выглядит, тем лучше о нём думают большинство окружающих. 1
• Уверенность в себе. 1 Физически привлекательные люди более уверены в себе, вызывают больше доверия, и им охотнее назначают более высокую зарплату. 1
• Хорошие коммуникационные и социальные навыки. 1 В силу более высокой уверенности в себе привлекательные сотрудники зачастую обладают хорошими коммуникационными навыками, что во время их взаимодействия с работодателем в лучшую сторону сказывается на уровне зарплаты. 1

Однако стоит учитывать, что оценка красоты не отражает компетенцию человека, и приятное лицо не компенсирует некомпетентность. 4