Предвзятое отношение может становиться причиной профессиональных ошибок, потому что из-за него люди склонны принимать решения, опираясь на логические ошибки, которые ведут к искажённому суждению об окружающем мире. 1
Это происходит из-за того, что при принятии решений мозг ищет кратчайший путь, чтобы сэкономить время и энергию. 1 Он опирается на уже «загруженную» в память информацию, не разбираясь в том, насколько она актуальна и корректна. 1
Кроме того, некорректное отношение руководителя к сотрудникам может привести к тому, что они перестают понимать, что хорошо и что плохо, потому что не могут угодить руководителю и теряют ориентир. 2
Таким образом, предвзятое отношение может искажать объективную реальность, что мешает карьере и, оставаясь незамеченным, не даёт расти бизнесу. 1