Положительный мотив считается важным элементом успешной мотивации, потому что он способствует созданию позитивной рабочей атмосферы, повышает удовлетворённость сотрудников и создаёт атмосферу доверия и сотрудничества. 4
Некоторые преимущества положительной мотивации:
- Стимулирование активности. 1 Положительная мотивация, основанная на осознании выгоды при выполнении заданий, является одним из важнейших стимуляторов трудовой активности. 1
- Подкрепление мотивации. 1 Положительную мотивацию желательно периодически подкреплять, при этом неожиданные и непредсказуемые поощрения мотивируют лучше прогнозируемых. 1
- Влияние на промежуточные достижения. 1 Стимулировать следует и по промежуточным достижениям, так как большие успехи зачастую труднодостижимы и редки. 1
- Развитие корпоративной культуры и укрепление командного духа. 4
Таким образом, положительная мотивация помогает повысить производительность и лояльность сотрудников, что в целом способствует достижению целей организации. 4