Первое место работы может оставлять сильное впечатление на человека по нескольким причинам:
- Знакомство с коллегами. 5 Воспоминания о знакомстве с новыми обязанностями и рабочим местом могут в дальнейшем повлиять на решение сотрудника остаться в организации либо уйти, а также на уровень его мотивированности и лояльности. 5
- Изучение культуры компании. 13 Каждая организация имеет свои уникальные особенности — традиции, корпоративные ценности, внутренние процессы. 1 Чем быстрее их поймут, тем легче будет осознать, чего ожидают от нового сотрудника. 1
- Демонстрация приверженности. 1 Отношение к работе отражается на том, как человека воспринимают коллеги и руководство. 1 Когда работник проявляет верность делу, то создаётся образ человека, на которого можно положиться. 1
- Возможность завести друзей. 3 Друзья из числа коллег станут источником поддержки и ещё одним поводом просыпаться пораньше и собираться на работу в более приподнятом настроении. 3
Таким образом, первое место работы может запоминаться благодаря различным факторам, которые связаны с общением, изучением особенностей организации и другими аспектами.