Первое место работы может оставлять сильное впечатление на человека по нескольким причинам:
- Знакомство с коллегами. hr.superjob.ru Воспоминания о знакомстве с новыми обязанностями и рабочим местом могут в дальнейшем повлиять на решение сотрудника остаться в организации либо уйти, а также на уровень его мотивированности и лояльности. hr.superjob.ru
- Изучение культуры компании. rb.ru www.marieclaire.ru Каждая организация имеет свои уникальные особенности — традиции, корпоративные ценности, внутренние процессы. rb.ru Чем быстрее их поймут, тем легче будет осознать, чего ожидают от нового сотрудника. rb.ru
- Демонстрация приверженности. rb.ru Отношение к работе отражается на том, как человека воспринимают коллеги и руководство. rb.ru Когда работник проявляет верность делу, то создаётся образ человека, на которого можно положиться. rb.ru
- Возможность завести друзей. www.marieclaire.ru Друзья из числа коллег станут источником поддержки и ещё одним поводом просыпаться пораньше и собираться на работу в более приподнятом настроении. www.marieclaire.ru
Таким образом, первое место работы может запоминаться благодаря различным факторам, которые связаны с общением, изучением особенностей организации и другими аспектами.