Окружающие могут влиять на принятие решений руководителем по нескольким причинам:

• Неформальные связи. 1 Окружение человека оказывает сильное и постоянное влияние на него, в том числе в профессиональной сфере. 1 Специалист часто склонен обращаться к знакомым по поводу возникающих у него вопросов в профессиональной области. 1
• Культурные и социальные ожидания. 3 Нормы и ожидания, существующие в культуре и обществе, могут оказывать влияние на решения руководителя. 3 Он может стремиться соответствовать общепринятым стандартам или желаниям окружающих его людей. 3
• Консультации с участниками организации. 5 Когда лидер консультируется с участниками организации, различные точки зрения могут по-новому взглянуть на проблему. 5 Чем больше людей вовлечено в процесс, тем больше вероятность, что они будут согласны с последствиями принятого решения. 5