Навязывать своё мнение собеседнику во время делового разговора нельзя, потому что это может привести к конфликту и нарушению равноценной позиции в диалоге. 5

Эффективное взаимодействие строится на фундаменте из баланса мнений и взаимном уважении. 4 Чтобы найти общее решение, участники должны обмениваться точками зрения и прислушиваться друг к другу. 15