Почему некоторые теории мотивации критикуются за свою жесткость и ригидность?

Некоторые теории мотивации критикуются за жёсткость и ригидность, потому что они предполагают использование стереотипов поведения, которые не соответствуют текущей ситуации. www.dissercat.com

Например, теория X МакГрегора предполагает, что люди по своей природе ленивы, избегают работы и ответственности. sky.pro Руководители, придерживающиеся этой теории, склонны использовать жёсткий контроль и наказания для мотивации сотрудников. sky.pro

Мотивационная ригидность проявляется в неготовности к отказу от уже сформированных потребностей и от привычных способов их удовлетворения или к принятию новых мотивов. dic.academic.ru

Важно помнить, что каждая теория мотивации имеет свои сильные и слабые стороны, и их применение должно быть адаптировано к конкретной ситуации и индивидуальным потребностям сотрудников. sky.pro