Несколько причин, по которым некоторые коллективы становятся разобщёнными:
- Межличностные факторы. sales-generator.ru Симпатии, антипатии, старые конфликты или дружба, недоверие к новичкам могут разобщать коллектив. sales-generator.ru Особенно остро это явление даёт о себе знать, когда нужно расширить команду или объединить старых и новых сотрудников. sales-generator.ru
- Неэффективные рабочие процессы. vc.ru Нечёткие регламенты и неэффективные рабочие процессы могут приводить к дезинтеграции. vc.ru Важно пересматривать и оптимизировать их, чтобы у каждого сотрудника были чётко определены обязанности и ожидания. vc.ru
- Некомпетентность руководства. careerist.ru Руководитель, который не умеет внятно ставить задачи или даёт противоречивые указания, может снижать сплочённость коллектива. sales-generator.ru hrtime.ru
- Отсутствие общей цели. sales-generator.ru Если у коллектива нет общей цели, вдохновляющей и объединяющей всех членов, это также может приводить к разобщённости. sales-generator.ru
Чтобы предотвратить разобщённость коллектива, можно, например, сформировать команду из людей, близких по своим приоритетам и мотивации, обеспечить адаптацию новичков, выстроить корпоративную культуру, поддерживающую открытость и взаимопомощь, и развивать лидерские и коммуникативные навыки участников команды. vc.ru hrtime.ru