Почему неформальные лидеры часто превосходят формальных в некоторых ситуациях?

Неформальные лидеры часто превосходят формальных в некоторых ситуациях благодаря нескольким факторам:

• Источник влияния и власти. brainapps.ru Формальный лидер получает свои полномочия благодаря официальному назначению. brainapps.ru Неформальный лидер строит свой авторитет на основе достигнутых успехов, социального капитала и призвания команды. brainapps.ru
• Тесная связь с коллегами. spravochnick.ru vashdoctora.ru Неформальный лидер ближе общается с коллегами, понимает, что им действительно нужно, какие проблемы есть в коллективе. spravochnick.ru
• Широкий круг делового общения. www.e-xecutive.ru Профессиональные отношения неформальных лидеров часто охватывают не только членов своей команды, но и другие отделы. www.e-xecutive.ru
• Совместное принятие решений. www.e-xecutive.ru При неформальном лидерстве процесс принятия решений часто предполагает вклад и других участников. www.e-xecutive.ru
• Забота о коллегах. www.e-xecutive.ru Неформальные лидеры обычно принимают решения, заботясь, прежде всего, о благополучии и интересах своих коллег. www.e-xecutive.ru

При этом нельзя считать неформальное лидерство абсолютным решением всех проблем организации. brainapps.ru Важно, чтобы руководители понимали и уважали влияние как формальных, так и неформальных лидеров, обеспечивая поддержку и внимание каждому из них. brainapps.ru