Почему неформальные группы могут быть более эффективными в некоторых ситуациях?

Неформальные группы могут быть более эффективными в некоторых ситуациях по нескольким причинам:

• Поддержка и адаптация новичков. huntflow.media Неформальная группа может взять на себя функцию онбординга, что снижает тревожность новичка, помогает быстрее влиться в команду и понять внутренние правила. huntflow.media
• Быстрая передача информации. huntflow.media Иногда по формальным каналам информация идёт слишком долго или теряется. huntflow.media Внутри неформальных связей всё работает быстрее. huntflow.media Это особенно ценно в динамичных проектах, где важна скорость. huntflow.media
• Культура и вовлечённость. huntflow.media Неформальные группы часто становятся носителями ценностей и атмосферы. huntflow.media Именно они создают ритуалы, традиции и шутки, которые формируют ощущение «мы». huntflow.media Внутри таких групп — высокая вовлечённость, доверие, взаимопомощь. huntflow.media
• Инициативы и изменения. huntflow.media Когда в группе есть сильный лидер и энергия на развитие, она может стать источником внутренних инициатив. huntflow.media Например, сотрудники сами создают библиотеку знаний, проводят внутренние митапы или предлагают улучшения в процессах. huntflow.media
• Стимулирование инноваций. www.geeksforgeeks.org Если внутри группы есть доверие и свобода, в ней может рождаться новое: идеи, гипотезы, нестандартные решения. huntflow.media Формальные рамки часто сдерживают креатив, а неформальная среда, наоборот, стимулирует его. huntflow.media

Однако влияние неформальных групп может быть и разрушительным. huntflow.media Всё зависит от контекста, зрелости команды и отношения к этому со стороны менеджмента. huntflow.media