Не стоит указывать в резюме негативные качества, связанные с личной жизнью, потому что работодатель не заинтересован в таких подробностях. 3 Личная жизнь — это личное, а работа — это деловое. 3
Кроме того, негативные качества могут вызвать сомнения у рекрутера. 4 Например, если кандидат подаёт резюме на позицию дизайнера и пишет о том, что хорошо ладит с детьми, то рекрутер сделает вывод о нём как о кандидате, который не понимает, где и какие требования уместны. 4
Решение о том, какие личностные качества указать в резюме, нужно принимать с учётом специфики желаемой должности и требований к ней, установленных работодателем. 5