Модель развития группы Такмана актуальна сегодня, потому что она отражает естественную социальную динамику, которая сопровождает любую группу людей, собравшихся для совместной деятельности. kurshub.ru
Некоторые преимущества модели:
- Универсальность. sales-generator.ru academy-of-capital.ru Модель применима в различных типах организаций и команд, включая предприятия, НКО, государственные органы. sales-generator.ru academy-of-capital.ru
- Возможность заранее выявлять кризисные моменты в работе команды и выстраивать стратегию её развития. www.sunscents.ru
- Помощь в управлении конфликтами. www.unisender.com Понимание, что фаза конфликтов закономерна, позволяет не паниковать, а работать с ситуацией конструктивно. kurshub.ru
- Объяснение изменений в работе группы. kurshub.ru Например, почему новички не могут мгновенно влиться в уже слаженный коллектив или почему даже самая эффективная группа может временно «откатиться назад». kurshub.ru Концепция помогает воспринимать эти изменения не как сбои, а как часть развития. kurshub.ru
При этом модель Такмана имеет и недостатки: на практике не всегда последовательна, участники могут застревать на каких-то этапах или возвращаться к предыдущим. www.unisender.com