Почему миллениалы считаются поколением, которое ценит баланс между работой и личной жизнью?

Миллениалы считаются поколением, которое ценит баланс между работой и личной жизнью, по нескольким причинам:

• Влияние эпохи перемен. 1 Миллениалы родились в период стремительного прогресса и постоянно ищут себя, могут часто менять не только работу, но и сферу деятельности. 1 От каждого нового дела они могут испытывать радость и удовлетворение, но если наступает выгорание и кризис, то они вновь отправляются на поиски. 1
• Фокус на саморазвитии и образовании. 3 Миллениалы постоянно стремятся к самосовершенствованию, активно изучают новые навыки, получают дополнительное образование и следят за актуальными трендами. 3 Для них важно не просто иметь работу, а заниматься любимым делом, которое приносит пользу обществу. 3
• Важность свободы. 1 Многие миллениалы не выдерживают давящих стен офиса и настаивают на удалённой работе. 1 Они могут работать где угодно: дома, в кафе, в парке, даже в транспорте. 1
• Стремление к вовлечённости. 2 По мнению миллениалов, наилучший баланс личной жизни и работы — увлечённость не только делом, но и людьми, которые их окружают. 2 Работа — это не время и место, а особое состояние ума. 2

Таким образом, концепция work-life balance (баланс работы и личной жизни) стала популярной именно благодаря миллениалам. 3