Вопросы к Поиску с Алисой
Люди могут скрывать свои физические недостатки при приёме на работу по разным причинам, например:
Однако стоит учитывать, что влияние физических недостатков на возможность устроиться на работу зависит от конкретной вакансии и решения руководителя. joblab.ru Например, для некоторых должностей, например секретаря, важны явные физические недостатки, а для специалистов, которые работают внутри компании, это может быть менее важно. joblab.ru
Таким образом, решение о том, рассказывать о своих физических недостатках при приёме на работу, стоит принимать с учётом конкретной ситуации.