Несколько причин, по которым лидерство может быть сложным испытанием для личности:
- Возникающие дилеммы. 2 Например, несколько типов лидерства могут совмещаться или противоречить друг другу. 2 Если формальный и неформальный лидеры — разные люди и в чём-либо не соглашаются друг с другом, возникает конфликт. 2
- Несовпадение стиля лидерства и уровня развития группы. 2 Так, авторитарный лидер может хорошо управлять группой низкого уровня, разрозненной и малоорганизованной. 2 Но сплочённая и развитая группа не захочет полностью подчиняться такому лидеру, так как готова брать на себя больше инициативы. 2
- Сильная зависимость от группы. 2 Пользуясь доверием участников, лидер должен быть восприимчивым, участливым и вовлечённым. 2 При этом иногда лидер вынужден принимать непопулярные решения и сталкиваться с неодобрением группы. 2
- Давление и требование быть первым. 3 Лидер считается мозгом любой команды, поэтому при постановке задач больше спрос именно с него. 3 Лидеру приходится ощущать, что он должен быть первым всегда и во всём, чтобы не разочаровать своих близких и знакомых. 3