Несколько причин, почему коллективное поведение часто эффективнее одиночного:

• Разнообразие знаний, умений и личностных качеств. 3 Работа в группах, как правило, требует различных ресурсов. 3 Разнородные по составу группы работают более эффективно, чем относительно однородные. 3
• Решение сложных задач. 3 При решении таких задач наибольший выигрыш достигается в результате обсуждения различных подходов и использования эффективных методов группового принятия решений. 3
• Сплочённость группы. 3 Чем больше времени люди проводят вместе, тем более сплочёнными они становятся: расширяются возможности для установления дружеских контактов, растёт взаимопонимание, выявляются общие интересы и потребности. 3
• Передача эмоций. 2 В толпе люди передают друг другу эмоции, и у них быстро меняется настроение. 2 Одновременно с эмоциями меняется и поведение толпы. 2

Однако не всегда коллективное поведение эффективнее одиночного, и на эффективность группы влияют и другие факторы, например, принятые в ней нормы поведения. 3