Почему гигиенические факторы не всегда повышают мотивацию сотрудников?

Гигиенические факторы не всегда повышают мотивацию сотрудников, потому что они обеспечивают лишь нулевой уровень мотивации, то есть отсутствие негативного влияния условий труда на мотивацию сотрудников. bigenc.ru

Такие факторы практически никогда не вызывают полного чувства удовлетворённости и не оказывают активизирующего воздействия на деятельность человека. bigenc.ru 4brain.ru Однако если они отсутствуют, это может стать причиной неудовлетворённости у сотрудников и, таким образом, снизить уровень их мотивации. bigenc.ru

Например, даже если условия работы находятся на оптимальном для сотрудника уровне, всё ещё нельзя говорить о его мотивированности, заинтересованности и вовлечённости в работу, так как оптимальный уровень удовлетворения гигиенических потребностей может только приблизить общее удовлетворение трудом к нулевой отметке. bigenc.ru

Для повышения мотивации сотрудников также необходимы мотивационные факторы, которые при должной степени реализации удовлетворяют сотрудников и поощряют их к повышению продуктивности. gb.ru