Формальные и неформальные лидеры играют разные роли в коллективе, потому что обладают различными полномочиями и способами влияния. 35

Формальный лидер — это человек, которому официально предоставлена власть и право руководить группой. 3 Он направляет работу других и несёт персональную ответственность за полученные результаты. 1 Формальное лидерство осуществляется по принципу «сверху вниз», то есть лидер находится на вершине подразумеваемой или явной иерархии. 2

Неформальный лидер — это человек, который не обладает формальной властью или позицией, но влияет на группу людей благодаря своим личным качествам и нравственной авторитетности. 3 Он теснее и ближе общается с коллегами, понимает, что им действительно нужно, какие проблемы есть в коллективе. 1 Неформальный лидер может вдохновлять и мотивировать людей, основываясь на своих индивидуальных качествах и примере. 3

Таким образом, формальные лидеры предоставляют структуру и организацию, в то время как неформальные лидеры могут вдохновлять и мотивировать людей, основываясь на своих индивидуальных достижениях и чертах характера. 3