Почему флегматики считаются хорошими лидерами?

Флегматики считаются хорошими лидерами благодаря нескольким качествам:

• Умение сохранять спокойствие. www.pravmir.ru Флегматики не склонны паниковать или волноваться, сохраняют хладнокровие в любых ситуациях. www.pravmir.ru Это позволяет им избегать конфликтов и принимать рациональные решения даже в самых сложных ситуациях. blog.smart-inc.ru
• Умение расставлять приоритеты. blog.smart-inc.ru Флегматики выбирают то, что действительно нужно для решения важных задач, и направляют на это свою энергию и ресурсы. blog.smart-inc.ru Это позволяет им достигать стабильно хороших результатов. blog.smart-inc.ru
• Аналитические способности. blog.smart-inc.ru Флегматики хорошо анализируют всю доступную информацию, чтобы найти оптимальные решения в формате «ситуация-действия-результат». blog.smart-inc.ru
• Целеустремлённость. blog.smart-inc.ru Флегматики не тратят энергию на ненужные эмоциональные реакции, а сосредоточиваются на выполнении поставленных перед ними целей. blog.smart-inc.ru

Однако у флегматиков есть и недостатки, которые могут спровоцировать трудности в работе. blog.smart-inc.ru Например, их медленный темп может вызывать раздражение у более активных коллег. blog.smart-inc.ru Кроме того, флегматики часто избегают риска и новых вызовов, предпочитая оставаться в зоне комфорта. blog.smart-inc.ru