Эмоциональный интеллект (EQ) становится важнее IQ при приёме на работу по нескольким причинам:

• Важность взаимодействия с людьми. 1 В современной рабочей среде ключевую роль играет командная работа и социальное взаимодействие. 3 EQ помогает находить общий язык с коллегами, понимать их эмоции и потребности, что способствует эффективной работе в группе. 1
• Управление конфликтами. 14 Люди с развитым EQ способны сохранять спокойствие и находить компромиссы, что делает их ценными в любой организации. 1
• Адаптация к изменениям. 14 EQ помогает легко принимать новые условия работы, что особенно ценно в нестабильной среде. 1
• Вдохновение окружающих. 1 EQ позволяет мотивировать других на достижение общих целей, создавать позитивную атмосферу в коллективе. 1
• Клиентоориентированность. 4 Развитый EQ способствует развитию навыков эмпатии и понимания потребностей клиентов или партнёров. 4 Это помогает строить успешные и долгосрочные отношения с клиентами и повышать уровень их удовлетворённости. 4

Таким образом, в отличие от IQ, который фокусируется на аналитических и логических способностях, EQ подчёркивает важность межличностных навыков, что критически важно в быстро меняющейся социально-экономической среде. 3