Почему эмоциональное истощение может привести к снижению качества работы?

Эмоциональное истощение (выгорание) может привести к снижению качества работы по нескольким причинам:

• Потеря мотивации. exiterra.ru skillbox.ru Когда сотрудники испытывают хроническую усталость, у них нет мотивации, они теряют интерес к работе и делают её менее качественно. exiterra.ru
• Снижение продуктивности. skillbox.ru Решение обычных рабочих вопросов происходит очень медленно. skillbox.ru Человек может понимать, что морально не в силах справиться с задачей, и это его тяготит. skillbox.ru
• Забывчивость и рассеянность. skillbox.ru Мозг устаёт от обилия информации и просто перестаёт усваивать новые данные. skillbox.ru
• Отстранённость. eor.by Сотрудники могут чувствовать себя эмоционально отстранёнными от коллег и незаинтересованными в своих проектах. eor.by
• Повышенная раздражительность. eor.by Эмоциональное выгорание может повысить чувствительность к стрессу, что приводит к разочарованию и раздражительности. eor.by

Эмоциональное истощение влияет не только на отдельных людей, но и может оказывать негативное воздействие на всю команду и организацию. eor.by