Чрезмерное давление дедлайнов может снижать качество работы по нескольким причинам:

• Выбор скорости в ущерб качеству. 1 В погоне за соблюдением временных рамок сотрудники могут жертвовать качеством работы, что приводит к ошибкам и недоработкам. 2
• Снижение креативности. 12 Жёсткие сроки могут подавлять креативность сотрудников, так как они вынуждены сосредоточиться на выполнении задач, а не на поиске новых идей и решений. 2
• Психологический эффект. 5 Нарушение сроков сдачи проекта автоматически снижает оценку его качества в глазах проверяющих, даже когда содержание работы остаётся неизменным. 5

Для обеспечения высокой эффективности работы при наличии дедлайнов рекомендуется устанавливать реалистичные и гибкие сроки, учитывать потребности сотрудников и создавать поддерживающую рабочую атмосферу. 1