Человек может столкнуться с ролевым конфликтом в разных социальных группах по нескольким причинам:
- Несоответствие ожиданий различных сторон. teledoctor24.ru Когда каждый участник команды или группы имеет свои представления о том, какие задачи и обязанности ему предстоит выполнять, возникает несогласованность и возможные противоречия. teledoctor24.ru
- Различия в ценностях и интересах между участниками группы. teledoctor24.ru Люди с разными системами ценностей и интересами стремятся продвинуть свои идеи и предпочтения, что может привести к трениям и конфликтам. teledoctor24.ru
- Недостаточная поддержка или ресурсы. teledoctor24.ru Неправильное распределение ресурсов, неравномерное распределение ответственности и непонятная система поощрения могут стимулировать конфликты. teledoctor24.ru
- Недостаток профессиональных навыков и знаний. teledoctor24.ru Участники группы не имеют необходимых навыков для выполнения своих ролей или не обладают необходимыми знаниями и компетенциями. teledoctor24.ru
- Несоответствие роли и реальных потребностей конкретного человека. projecto.pro
- Неправильное исполнение одной или нескольких имеющихся социальных ролей. projecto.pro
Также ролевой конфликт может возникать, когда к одной и той же роли предъявляются противоречивые ожидания со стороны различных субъектов или групп, которые невозможно удовлетворить одновременно. ru.wikipedia.org ru.ruwiki.ru