Ассертивное поведение считается важным для достижения профессионального успеха по нескольким причинам:

• Помощь в достижении целей. 2 Ассертивное поведение позволяет легче добиваться целей, выстраивать личные границы, эффективно работать и не выгорать. 2
• Конструктивное решение конфликтов. 4 Ассертивность помогает находить компромиссы и находить решения, учитывая интересы всех сторон. 4
• Установление позитивных и продуктивных отношений на работе. 4 Когда профессионал проявляет ассертивность, он выражает уважение к другим людям и позволяет им выразить свои мысли и чувства. 4 Это создаёт благоприятную атмосферу в коллективе и помогает строить конструктивные отношения, которые способствуют решению проблем и достижению общих целей. 4
• Уверенность в том, чтобы взять на себя вызовы. 3 Ассертивное общение даёт уверенность в том, чтобы взять на себя вызовы, предложить свои идеи и проявить инициативу. 3
• Возможность заявить о своих достижениях. 3 Сотрудники, обладающие ассертивным качеством, легче добиваются признания и повышения, поскольку могут заявить о своих достижениях и амбициях. 3