Почему адаптивность и эмоциональный интеллект считаются важными личными качествами для современной карьеры?

Адаптивность и эмоциональный интеллект считаются важными личными качествами для современной карьеры по нескольким причинам:

Адаптивность — способность быстро приспосабливаться к изменениям и использовать их себе на благо. 3 На быстро меняющемся рынке труда умение адаптироваться к новым технологиям, рабочей среде и организационным структурам приобретает всё большее значение. 4 Люди с высокой адаптивностью более устойчивы перед лицом перемен и лучше ориентируются в условиях неопределённости и двусмысленности, которые часто присутствуют на современном рабочем месте. 4

Эмоциональный интеллект — способность распознавать, контролировать и использовать свои эмоции, а также понимать и уважать эмоции других людей. 3 Этот навык особенно важен для карьеры, так как в условиях неопределённости и стресса умение управлять эмоциями позволяет принимать верные решения и не поддаваться панике. 3 Люди с высоким эмоциональным интеллектом, как правило, более успешны на руководящих должностях, поскольку они способны эффективно общаться и сотрудничать с другими людьми, строить прочные отношения и ориентироваться в зачастую сложной эмоциональной динамике на рабочем месте. 4

Таким образом, развитие адаптивности и эмоционального интеллекта помогает увеличить шансы на достижение своих целей и процветание на современном конкурентном рынке труда. 4