Нет однозначного ответа на вопрос, люди какого склада или типажа никогда не становятся успешными. Однако есть несколько характеристик, которые могут указывать на то, что человек имеет меньше шансов на успех в карьере:

• Трусливость. 1 Страх мешает действовать и может быть мощным антимотиватором. 1
• Слишком эмоциональность. 1 Если человек излишне переживает, боится браться за работу или сделать что-то не так, реагирует на правки слишком эмоционально, то велика вероятность, что далеко по карьерной лестнице он продвинуться не сможет. 1
• Высокомерность. 1 Внешне такие люди производят впечатление уверенных в себе и своих силах, но нередко за этим скрывается обратное: они притягивают к себе проблемы, хуже справляются с работой, редко просят чьей-либо помощи. 1
• Недостаток социальных навыков. 1 Без умения находить общий язык с окружающими людьми вряд ли получится подняться по карьерной лестнице. 1
• Доверчивость. 1 Доверчивые люди готовы сделать всё для других, и поэтому у них не остаётся сил и времени для себя. 1
• Конформизм. 1 Готовность отказаться от своего мнения и амбиций ради того, чтобы не выбиваться «из толпы», — проигрышная позиция. 1
• Извиняемость. 1 Такие люди боятся допускать ошибок и считают, что извинение сработает как страховка. 1

Важно помнить, что личность не является чем-то неизменным, и при повышении самосознания человек может избавиться от любых вредных привычек. 3