Социальная адаптация в профессиональной сфере играет важную роль. 24 Она предполагает знакомство новичка с командой и компанией как с социальной системой. 1 Например, изучение истории компании, кадровой и социальной политики, системы внутренних и внешних коммуникаций, правил внутреннего распорядка, корпоративной культуры, целей и ценностей компании. 1

Роль социальной адаптации заключается в том, что она помогает:

• Входить в профессиональную систему межличностных отношений. 2 Сотрудник принимает новую социальную роль, нормы поведения, традиции и культуру. 2
• Согласовывать собственную индивидуальную позицию с целями и задачами трудового коллектива. 3 Это подчиняет поведение сотрудника служебным предписаниям организации. 3

Таким образом, социальная адаптация способствует стабилизации трудового коллектива, стимулированию трудовой отдачи работников и повышению удовлетворённости трудом. 2