Доверие играет важную роль в формировании сплочённой команды. 13 Вот некоторые преимущества, которые оно обеспечивает:

• Благоприятная рабочая атмосфера. 1 Сотрудники чувствуют себя комфортно и могут свободно выражать мысли и идеи. 1 Это способствует открытому обмену информацией и повышает уровень общения внутри коллектива. 1
• Коллективная ответственность. 3 Сотрудники чувствуют себя частью большой и дружной команды и осознают, что их действия влияют на результат всего коллектива. 3
• Эффективное и своевременное разрешение проблем. 3 Когда сотрудники доверяют друг другу, они не молчат об имеющихся трудностях и готовы к открытому разговору, чтобы обсудить способы их разрешения. 3
• Укрепление деловых связей. 3 При доверии люди становятся более склонными к сотрудничеству и поддержке, что способствует укреплению командного духа. 3
• Возможность сосредоточиться на важных задачах. 3 Когда отсутствует страх и сотрудники не тратят своё время на конфликты, они могут полностью уйти в работу. 3