Риски прокрастинации в профессиональной сфере:
- Снижение эффективности. 2 Прокрастинация, проявляющаяся в растрате времени в течение рабочего дня, влияет на личностную эффективность сотрудника и продуктивность организации в целом. 2
- Препятствие карьерному росту. 2 Откладывание выполнения задач может мешать продвижению по службе. 2
- Снижение удовлетворённости трудом. 25 Прокрастинация вносит вклад в снижение удовлетворённости профессиональной деятельностью. 5
- Напряжённые деловые отношения. 2 Прокрастинация влияет на других сотрудников и может способствовать напряжённости. 2
- Снижение доходов. 2 Прокрастинация создаёт неблагоприятные последствия в финансовой сфере. 2
Выгоды прокрастинации могут быть связаны с возможностью более эффективной деятельности в условиях дефицита времени. 2 Например, при «активной» прокрастинации мобилизация ресурсов организма способствует успешному выполнению задания в сжатые сроки. 2
Таким образом, прокрастинация может иметь как негативные, так и позитивные последствия в профессиональной сфере.